マルナゲ経理税務の業務内容
マルナゲ労務給与の業務内容
マルナゲ人事採用の業務内容
マルナゲ法務の業務内容
マルナゲカンリのアウトソーシングなら採用難でも”攻めの経営”を実現
士業×経営者×業務設計のプロが作った業界オンリーワンのBPOサービスが誕生
家業とベンチャー企業の2社を経営・創業した会計士、ベンチャー企業の役員CFOとして上場を叶えた税理士・会計士の2名が創った管理業務特化代行(アウトソーシング/BPO)は、当時、自分達自身が経営者として税理士・社労士・弁護士と協力しつつも自社の経理・税務・労務・採用・法務等の面倒に悩まされた経験から、『先生目線ではなく、経営者目線で本当に必要なサービス』として開発されました。
『窓口まとめて1つ、お客様の一部となり、作業確認・承認以外の実作業はゼンブマルナゲOK』、圧倒的便利さが管理の手間から貴社を解放します。
- 税理士・公認会計士・社会保険労務士・弁護士・司法書士のみに認められた各士業独占業務に関しては、無資格の者が行うと違法行為となるため、マルナゲカンリグループの事務所・法人等にて分担いたします。なお、マルナゲカンリ株式会社内部にも有資格者が作業監督を担当しております。
アウトソーシングが経営者が抱える管理の悩みを一気に解決出来る理由
いくつ当てはまりますか？経営者のお悩み
マルナゲがバシッと解決！
自社の業務方法は遅い上に、非効率で無駄なコストがかかっている気がするし、残業が発生している場合もある
500社以上の業務設計をしてきた資格保有者によるIT・AI技術を駆使した効率的業務方法なので低コスト・高品質
今の先生には依頼がない月に顧問料を払っているが、具体的に何をしているのか不明である
作業・依頼がない月は費用ゼロ、メニュー金額に何が含まれているか明瞭でムダをカット
担当者が毎年の制度改正に追いつけず、税務・労務のリスク対策が十分か、税金や補助金でミスや損をしてないか不安
毎年の制度改定・補助金・助成金情報等は必ずチェックし、自社資格保有者とグループ資格保有者で検討実施
担当が退職した、専門知識をもつ経理担当・労務担当の新たな採用や、ヒトの離職・引継ぎに悩みたくない
資格保有者・専門家で構成される御社専属チームを弊社で採用・教育するため離職不安・採用の手間ゼロ
決算・税務申告や労務手続が集中する時期が忙しく社員が疲弊（だが新たに1人雇う程ではない）
繁忙期だけ委託したり、一部の面倒な業務だけを外注出来るので繁忙・閑散期が減り業務が安定
税務は税理士、労務は社労士、登記は司法書士、など相談相手や支払先が別なのが手間
記帳決算～税務申告、経理＋労務＋採用など管理業務全般を1グループで受託するので効率的
税理士のスピードが遅く、事業理解が弱い。こちらから聞かないと節税アドバイスもしない
資格保有者かつ経営経験者なので、事業に必要なスピードや、経営者が欲しい情報を理解
作業は外注せずに社内でやりたいが募集しても応募が少なく採用のコツがわからない
管理人材採用ノウハウのある採用アウトソーシングサービスでしっかり採用もサポート
経営に集中するため、不適切な経費・支払など不正リスク対策まで手を回せない
IT・AI技術を駆使した不正リスク予防・発見のための業務オペレーションを構築
外注・代行するかどうかに関わらず、「他の企業は経理・労務などの管理や事務にどの位の人件費や経費をかけているのだろう？」「うちの会社でももっと節税したり便利な補助金を使えるんじゃない？」という疑問は大半の経営者が持っていて当たり前です。お気軽にご相談ください。
さらに検討を進めたい方は
電話相談ではアウトソーシングサービスについてだけでなく、『御社が社内で引き続き業務を行う場合の業務効率化のコツ』、『必要な人材の採用方法』、『同業他社の一般的な業務コスト・方法』、『税理士事務所・会計事務所や社労士事務所に頼む場合とアウトソーシング会社に頼む場合の違い』についてもご相談対応可能です。
マルナゲカンリの代行受託業務一覧
管理業務に幅広く対応！各サービス（経理税務・労務給与・人事採用・法務）の業務内容
マルナゲ経理税務の業務内容
マルナゲ労務給与の業務内容
マルナゲ人事採用の業務内容
マルナゲ法務の業務内容
各アウトソーシングサービスに含まれる主な外注・代行メニュー（一部）
記帳・経理・税務
労務・給与・勤怠
人事・採用
上記業務には、専門国家資格（税理士・社会保険労務士・司法書士・会計士・弁護士など）を保有する者のみに認められた士業独占業務が含まれます。マルナゲカンリグループには資格保有者はもちろん士業事務所もございますので安心してご依頼ください。なお、無資格のアウトソーシング会社による士業独占業務の実施は法律で禁じられておりますのでご注意ください。
依頼可能かどうか迷ったら、悩む前に気軽にご相談ください！
価格・料金プラン
月次業務（基本的に毎月発生する業務、月額）
| クラス1 | クラス2 | クラス3 | クラス4 | クラス5 | クラス6 | それ以上の 大規模企業 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 【経理】 記帳/決算 立替経費管理 入金消込 | 9,900円 | 33,300円 | 46,300円 | 65,900円 | 87,100円 | 138,100円 | 要見積り |
| 【経理】 請求・領収書作成送付 | 2,800円 | 4,200円 | 4,600円 | 8,300円 | 9,200円 | 13,800円 | 要見積り |
| 【経理】 支払・振込代行 | 5,200円 | 9,200円 | 10,600円 | 15,200円 | 19,800円 | 28,900円 | 要見積り |
| 【労務】 月次業務パック *勤怠、給与/賞与計算、入退社異動時の社員情報更新、マイナンバー管理 | 9,500円 | 23,200円 | 35,000円 | 55,500円 | 76,300円 | 117,900円 | 要見積り |
| 【共通】 ミニ顧問サービス | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 要見積り |
年次業務（基本的に年1回発生する業務、年額）
| クラス1 | クラス2 | クラス3 | クラス4 | クラス5 | クラス6 | それ以上の 大規模企業 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 【税務】 法人税・住民税・事業税の申告 | 50,000円 | 95,100円 | 116,400円 | 174,000円 | 215,900円 | 315,200円 | 要見積り |
| 【税務】 消費税の申告 | 11,200円 | 21,100円 | 32,200円 | 44,600円 | 57,000円 | 81,700円 | 要見積り |
| 【税務】 償却資産税の申告 | 5,400円 | 13,200円 | 19,300円 | 31,400円 | 43,500円 | 67,700円 | 要見積り |
| 【税務】 年末調整・給与支払報告書 | 13,500円 | 30,900円 | 43,900円 | 58,500円 | 80,100円 | 123,400円 | 要見積り |
| 【税務】 法定調書合計表 | 10,400円 | 17,200円 | 23,600円 | 43,100円 | 52,800円 | 69,100円 | 要見積り |
| 【労務】 労働保険：年度更新 | 12,400円 | 17,900円 | 19,400円 | 20,800円 | 23,700円 | 28,000円 | 要見積り |
| 【労務】 社会保険：定時決定（算定基礎届） | 9,900円 | 16,900円 | 21,700円 | 28,800円 | 36,000円 | 51,500円 | 要見積り |
都度業務（イベントの発生の都度必要となる業務、1回あたり金額）
| クラス1 | クラス2 | クラス3 | クラス4 | クラス5 | クラス6 | それ以上の 大規模企業 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 【税務】 源泉所得税の申告 | 2,300円 | 3,100円 | 要見積り | ||||
| 【労務】 各種届出 | 3,000-4,000円 | 4,000-5,000円 | 要見積り | ||||
| 【共通】 スポット顧問・コンサルティング(30分) | 5,400円 | 10,800円 | 要見積り | ||||
| 【採用・人事】 採用・人事関連業務全般 | 要見積り | ||||||
| 【法務】 法務・登記関連業務全般 | 要見積り | ||||||
- クラス1～クラス6は前期売上高、仕訳数、役員従業員数、業務内容などによって変わりますが、目安としては下記のようになります。詳細なサービス金額の考え方につきましては、コラム記事『料金に含まれる各作業内容・工数を具体的に説明できるか？』もあわせてお読みいただければ幸いでございます。
- クラス1の目安：【経理・税務】前期仕訳数~100件/月、【労務】従業員＋役員の人数~5名
- クラス2の目安：【経理・税務】前期仕訳数~150件/月、【労務】従業員＋役員の人数~9名
- クラス3の目安：【経理・税務】前期仕訳数~200件/月、【労務】従業員＋役員の人数~13名
- クラス4の目安：【経理・税務】前期仕訳数~300件/月、【労務】従業員＋役員の人数~21名
- クラス5の目安：【経理・税務】前期仕訳数~400件/月、【労務】従業員＋役員の人数~29名
- クラス6の目安：【経理・税務】前期仕訳数~600件/月、【労務】従業員＋役員の人数~45名
- 上記金額は税抜き価格になります
- 「記帳代行」については、一部の国外取引など複雑な記帳が必要となる場合、「記帳/決算代行プラス」のオプションで少しだけ価格が加算されます。
- 【労務】につきましては、届出の種類が多いため個別記載は省略しております（随時改定[月額変更届]のみ¥ 7,760-となります）。
- 従業員数はアルバイト・パート人数を含み、業務委託等は含みません。
ご相談は日本全国から受付中 (土日祝日OK)！
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他の外注・代行サービス等との違い・比較
| マルナゲカンリ | 士業事務所 | 記帳代行/給与計算 特化代行業者・オンラインアシスタント | |
|---|---|---|---|
| 価格 | 低価格 | 価格はバラバラだが質の高事務所によるが質の高い中堅事務所は高額 | 価格はピンキリだが、安かろう悪かろうになりやすい |
| 業務と価格体系の明瞭さ | 金額と作業内容を開示しているので明瞭 | 月額顧問料があったり、業務内容ごとの価格がわかりづらく比較困難 | 時間毎課金はシンプル。記帳代行はオプション料や業務範囲に要注意。 |
| 業務品質 | 社内外に有資格者を有し、作業・監督をするため高品質 | 士業がいるため平均値は高いが、例外は存在する(作業者・監督者次第) | 業務委託スタッフが多く、経理労務など専門業務は単純業務しか期待できない |
| 対応可能業務 | 幅広い業務に対応可能（お客様担当窓口も一本化） | 1か所で全ては依頼できないので複数事務所or社内担当者が必要 | 浅く広くだが士業業務は法律で禁じられている(税務申告、税務署・労基の調査など対応不可) |
| 発注の柔軟性 | 必要な範囲・時期・量だけの発注OK（作業ゼロなら固定費ゼロ） | 一部業務限定の発注もOKだが、顧問依頼ナシだと不可or割高になる場合が多い | 一部業務のみの発注もOK |
| 契約継続期間 | 最低継続期間なし 解約金なし | 最低継続期間なし 解約金なし | 最低継続期間のある業者が多い |
| 従業員質問対応 | 対応OK | 事務所にもよるが、積極的ではない | 対応なし（対応OKの場合も課金される） |
| 訪問対応 | 訪問オプションあり | 訪問あり（顧問料に移動費用が含まれていることが通常） | 訪問なし |
| 緊急対応 | 22時までの夜間対応あり 休日対応あり | 事務所によるがあまり期待できない（そもそも返事自体が遅い場合あり） | なし（週休2日、平日9時～18時のみが多い） |
| 紙資料の取り扱い | 基本的に原本郵送のみでOK | スキャン作業を求められる事務所、原本郵送OKの事務所、がある | スキャン作業を求められる |
| 利用ツール | 弊社指定ソフト以外の利用OK(一部条件あり) チャットも使い慣れた無料ツールでOK | 年配の方が多い事務所はITツールやチャットが使えない場合あり | 担当者によるがITは慣れており、利用ソフトも融通が利きやすい |
| 事業理解 | 事業経営経験メンバーが監督しており事業に詳しい | 期待できない | 期待できない |
| 不正・トラブル予防サービス | あり | 務所によっては多少あり（先生次第） | 期待できない |
『マルナゲカンリのアウトソーシング』圧倒的な人気の理由
低価格（安い）・スピーディー（早い）・丁寧（上手い）
中小企業やベンチャー企業でコストパフォーマンスは大変重視されます。大企業でないと管理業務に高額な費用をかけるのは難しい一方、格安の記帳代行・労務代行業者にお金やヒトの管理を任せると、業務ミス・リスクの発生や、トータルで高くつくトラブルも頻繁に発生します。
また、部分的な業務代行を行う主体として他に、税理士事務所(法人)も存在しますが、社会保険労務士同様、有資格であってもアウトソーシングの専門家ではありません。
だからこそ、今まで500社以上の業務設計をしてきた有資格専門家が練り上げた、中小企業・スタートアップ企業向けの圧倒的低コスト・高品質なサービスを実感していただければと思います。
既存の税理士・社労士先生・担当者の方とも協業
税理士の記帳代行サービス、バックオフィス代行サービスの多くは、記帳代行と併せて税務申告・顧問業務まで外注する前提や、全ての管理業務を委託する前提（そうしないと割高）になっているようです。しかし士業の先生方との長年の付き合いの重要性も、我々は同じ士業の人間として理解しております。マルナゲカンリは『必要なときに必要な業務だけ』をポリシーにしているので、従来の先生とのお付き合いを大事にしながら部分的な業務のみを外注することも可能です。
同様に、今まで管理業務を担当されていた方が継続され、「全部マルナゲするのではなく、（苦手な・大変な）一部業務のみマルナゲしたい」といった場合も、無駄なコストをかけず（割高にならず）に協業できるサービス体系となっております。
専門家の『先生』ではなく、お客様と同じ目線の『経営経験者（かつ資格保有者）』が素早い返信・夜間・土日祝日対応でサポート
世の中には多くの会計事務所・税理士事務所がありますが、上場（IPO）、M&A（企業売却・企業買収）、銀行融資、VC資金調達の全ての経験を有する国家資格保有者が立ち上げた経理・労務等の管理代行サービスはマルナゲカンリしかないと思われます。
事業・経営経験者でないと本当の意味で事業や求められるスピード感を理解することはできません。我々は専門家であると同時に、自ら中小企業・ベンチャー企業を創業・経営してきた経験から、事業を理解し困ったときにすぐに相談に乗れる、そんなクライアントの皆様に寄り添ったサービスを心掛けています。
中小企業・ベンチャー企業に特化する強み
中小企業のお客様からよく聞く声として「大企業が使っているサービスだから安心していたら全然小回りが利かなくて困った」という点です。そもそも大企業の場合は社内に専門部署やスキルをもった管理人材がいるため、こうした大会社が外注・代行サービスに委託する業務と中小企業やベンチャー企業が必要とする業務は異なることも多いのです。自社のニーズに合わせたサービスを是非お選びください。
サービス導入の流れ
貴社の課題・要望についてお伺いさせてください
あわせて現状の業務状況について簡単に確認させていただきます
お伺いした内容をもとに早急にお見積りを作成いたします
御見積書(提案書)共有後、内容につきご説明させていただきます
ご満足いただけた場合、契約書等の押印後に契約完了となります
今後の流れにつき弊社より簡単にご説明いたします
弊社側でサービス導入前にお客様専属チームを組成いたします
貴社状況に合わせたオーダーメードの業務方法を設計いたします
申込内容に沿って業務システムを導入・セットアップいたします
その後、業務に必要な資料を共有、作業引継実施、となります
本番作業開始となります
その後は、業務に必要なタイミングで資料を共有頂き、弊社作業後、成果物提出、となります
よくある質問（Q&A）
解約料はありますか？「最低〇か月は継続すること」といった条件はありますか？
解約料はありません。また、月額料金のサービスは1か月で解約可能、顧問相談も30分のみとすることが可能です。
いつから開始できますか？
常に新規のお客様のためのチームが準備しているので、いつからでもスタート可能です。
税務申告、税務相談、税務調査なども対応可能ですか？
マルナゲカンリグループでは税理士も在籍しているため、記帳・経理だけではなく、税務申告まで一貫して対応可能です。もちろん、節税相談や税務調査にも対応いたします。
業務体制・役割分担はどうなりますか？現状の顧問社労士・顧問税理士などの先生とは契約解除が必要ですか？
体制につきましては『体制イメージ』を参照してください。基本的にはお客様側での作業は情報共有、作業確認・承認程度で、大半の作業はマルナゲカンリ側で実施することになります。税理士や社会保険労務士の業務につきましては、マルナゲカンリグループを利用する方法、従来の先生との契約を継続する方法、いずれも対応可能です。
色々な作業を任せた場合のトータルのコストを教えてください
資料請求ボタンから詳細なサービス料金の記載された資料をお送りしております。また、相談しながら委託業務範囲・サービスを決定したい場合は無料相談を毎日行っておりますので、お電話または、問い合わせボタンより、ご連絡いただければ幸いです。
不安なので、最初は一部の作業だけを依頼することもできますか？
もちろんです。好きなタイミングで必要な業務を、必要な量だけ、無駄なくご依頼いただけるようにサポートさせていただきます。
＼ 気軽な質問に便利 ／
＼ しっかり時間をとって相談したい方に ／
マルナゲカンリの考える中小企業・ベンチャー企業向け『管理業務特化のアウトソーシング』とは
このホームページをご覧いただいている多くの方は、経理・労務・法務について知りたいことがあったり、社内での業務や、外注している業務に関して何らかの不安や「もっと良くできるのではないか」とお考えになられている方たちかと思います。
既に他のアウトソーシング会社、税理士事務所（法人）、社労士事務所（法人）のホームページをご覧になったり、話を聞いてみたりする中で「色々と似たようなサービスがある中で、違いが良くわからない、自社にとって最適な方法は何なのだろうか？」と思われているのではないでしょうか。
我々が考える『管理業務専門のアウトソーシング』とは、①有資格者として専門的な能力を持つだけでなく、②お客様と同じ目線を持てるような経営経験値豊富なメンバーによって、③中小企業・スタートアップ企業にも手の届く料金価格で、④しっかりとしたレベルの作業を成果物としてお届けし、⑤航空会社でいえばLCCキャリアのように必要な時に必要な量だけを依頼できる（逆にそれ以外の無駄なコストや顧問料を発生させない）ようにした上で、⑥幅広い業務にワンストップで対応するような外注・代行サービスです。
世の中には、「記帳代行980円～」などと不自然なほど格安料金を提示しながらも実際はその金額で収まらず高額なオプション料金が追加されたり、有資格者が在籍して丁寧にチェックをしていない記帳・経理代行サービスや、「全部の管理業務を〇〇円～で」とうたっているものの、こちらも実際は「ただし〇〇は対応不可」など、様々な業務制限がついているアウトソーシング・BPOサービスなども多く存在しています。
また、そもそも、税務申告などは税理士の独占業務、社会保険届出などは社労士の独占業務のため、有資格者以外の者がこれらの作業を受託することは法律で禁止されており、その他オンラインサービスや格安の記帳代行会社にこうした士業独占業務は委託できません。
数多く存在するサービスを比較する上では、「月額〇〇円」という金額だけでなく、その金額で「誰に、どこまでの作業をやってもらえるのか？」、もし金額が安いのであれば「なぜその金額でできるのか？」を細かく確認していただくことをお勧めいたします。
また、誤解を恐れずに申せば、アウトソーシング・BPO（外注・業務代行）の活用やITシステムの活用・DX化は1つの手段に過ぎないと我々は考えています。自社の経理・労務スタッフによる業務の内製化（いわゆる自計化）が可能なのであれば、一度は検討してみるべきです。
日本の世の中は人手不足が深刻化しており、枯渇する人材の幅はどんどん広まっています。特に、経理や労務などの業務は、ほぼ全ての企業に必要ながらも、昨今は採用難に加えて、法規制・ルールが毎年変化しており、業務システム・DXの重要性も高まっています。こうした中、都会の資本力と人気のある企業を除けば、多くの中小企業やスタートアップ・ベンチャー企業は採用に苦戦しております。創業メンバーの家業でも、退職してしまった人の代わりが見つからない苦労が長く続きました。
企業だけではなく、実は、税理士や社会保険労務士の業界でも高齢化の波が押し寄せています。日本の少子高齢化や労働力不足といった環境下において、「どのサービスを使うか、どの先生に頼むか」は重要ではありません。大事なことは、スキルを持った労働力の供給が需要に追い付かなくなってきた今、日本企業の管理人材不足問題に対して、我々みんなでどのように取り組んでいくかです。
我々のゴールは、マルナゲカンリの導入社数を増やすことではありません。
我々は日本が抱える課題解決の一助となるべく、日々、妥協せず最高のサービスを作るための努力を続けております。まずは無料相談などでその質の高さを実感していただければ幸いです。
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