本ツールは、固定残業代(みなし残業代)の参考計算を目的として提供するものです。ご利用にあたり、以下の点をあらかじめご確認ください。
- 本ツールに使用している割増賃金率・計算方式は、作成時点(2026年3月)の労働基準法および関連法令に基づくものです。法令は改正される場合があります。最低賃金は都道府県ごとに毎年改定されますので、必ず最新の地域別最低賃金額を厚生労働省または各都道府県労働局の公式情報にてご確認の上、入力してください。
- 本ツールは、入力された数値をもとに機械的に計算を行うものであり、深夜労働と時間外労働が重複する場合の割増率の加算(深夜かつ時間外の場合は1.25倍+0.25倍=1.5倍)、変形労働時間制・フレックスタイム制・裁量労働制など、法定労働時間の特例が適用される場合の計算 、歩合給・出来高払い制を含む賃金形態 、固定残業代の有効要件(明示・区別・超過分の清算等)の充足性の判断、については対応していません。
- 本ツールの適否判定は、入力された最低賃金と時間単価の数値比較に基づく参考表示です。実際に固定残業代が有効かどうかは、金額の適否のみならず、就業規則・雇用契約書への明記、固定残業代と基本給の明確な区別、超過時の追加支払いの担保など、複数の要件を総合的に判断する必要があります。
- 固定残業代の設計・運用は、労働基準法・最低賃金法・各種判例に関する専門的な判断を要します。実際の雇用契約書への記載・運用にあたっては、必ず社会保険労務士・弁護士等の専門家にご相談ください。
- 本ツールは情報提供を目的としたものであり、法的アドバイス・労務アドバイス・その他専門的助言を構成するものではありません。本ツールの利用によって生じたいかなる損害についても、当社は責任を負いかねます。
FIXED OVERTIME CALCULATOR
固定残業代 計算ツール
時間外・深夜・休日
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みなし残業の内容
最低賃金
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